賢狼パニ（ぱにたん）の昔話　第17話　「違った考え方」

今回の登場人物

賢狼パニ(･∀･)
近隣の支店長Ａ( ・Д・)さん
前三号支店長Ｙ（｀ハ´ ）
近隣の社長Ｂさん

忘年会シーズン

3号支店長として勤務を始めて最初の冬がやってきました。冬と言えば忘年会の季節です。賢狼の働いている業界では昔からの慣例で、地域の同業他社の社長さん達が一同に集まり忘年会を催します。約12名の出席者が居る中で社長ではなく支店長の身分で出席している人は4名しかいません。支店長といっても権限は限りなく社長と同等なので社内では圧倒的な地位なのですが、社外的には非常に弱い立場となります。

同業組合では弱い立場の支店長

皮肉なことに12名の同業他社が集まった中で、わっちの会社は事業規模的には上から3番目となります。売上高と従業員数では他社の社長さんが経営されている事業所と比べて倍近い大きさの規模だったりするのですが、立場的には最下位となります。なぜならば、前三号支店長Ｙ（｀ハ´ ）が消息不明となってわっちがこの地に就任したのは半年前なので、わっちは新参者扱いとなるからです。

この地域での序列としては上位8社は全て社長さんが営む会社ということになり、下位4名はすべてが支店長が管理する会社なのです。業界団体組合の会議などでは、発言権もありますし他の社長さんと同じく一票を投票することもできるのですが、実際には支店長の立場でその地域の業界団体組合に対して発言権はないのです。

当然ですが同業他社の集まりでありますので、業界全体のメリットを追求していこうという組合になりますが、内情は派閥があって足の引っ張り合いもあるドロドロの集団なのです。しかしながら、このような団体を作らない事には事態は最悪の形となってしまいます。全員が自分の利益だけを追求すると不当な値下げ競争などを誘発して、全員が不利益を被ってしまうからです。また、同業他社で横のつながりがないと、不良従業員を雇用する可能性もあるのです。

同業組合と社員の仁義

営業マンは顧客情報を把握していますし、懇意にしている顧客を多く抱えています。もし、この営業マンがヘッドハンティングされた場合、顧客ともども他社へ移籍してしまう可能性があります。これは業界全体で見れば不良従業員だけが得をして、会社的には損をするだけなので、すべての会社の社長さんが最も嫌う行為となります。例えるならトヨタ自動車の営業マンが日産自動車へ移籍するようなものです。顧客の中には営業マンへの親近感から次に購入する車は日産車に変更する顧客も当然ですが出てきます。

営業マンには職業選択の自由がありますし、消費者もどこの車を買うかは自由ですが、他社の名前で営業していた時の顧客との繋がりをそのまま移籍先の会社で活用することは、営業マンとしての仁義に反します。そういった行為を防ぐために、地域には必ず同業社の組合があるのです。

賢狼パニ(･∀･)は他の支店長さんと仲が良い

お互いに支店長と言う事もあり、気軽に相談もできますので、普段は他社の支店長さんと一緒にご飯を食べることもあります。お互いの悩みを相談したり、待遇面での差を比較したりとあれこれ情報を交換するのが目的です。

賢狼パニ(･∀･)　「ねえねえ、今度の忘年会はわっちひとりで参加しても大丈夫？」

と近隣の支店長Ａ( ・Д・)さんに相談したら、

近隣の支店長Ａ( ・Д・)さん　「う～ん、消息不明になった前三号支店長Ｙ（｀ハ´ ）の件で迷惑を掛けたし、今回は社長も同席した方がいいんじゃないかなあ？」

とアドバイスをしてくれました。それで早速、社長に電話すると社長はこちらからお伺いをするまでもなく出席を考えていたそうです。さすが、そこらへんの感覚は見事だなと思います。

忘年会当日

午後6時に始まった忘年会に社長はちょっと遅れて登場しました。わっちの社長は遠方からの出席なので遅れても仕方がないと思います。全員が集まった所で乾杯となり宴は徐々に盛り上がってきます。社長は賢狼と違って歌もうまいしお酒も飲めます。普段から社長は飲み屋などで大騒ぎするのが大好きな人ですから、

賢狼パニ(･∀･)　（相変わらず騒ぐのが好きな社長だなあ～）

と心の中で感じていると、隣の席にいた近隣の支店長Ａ( ・Д・)さんが賢狼に話しかけてきました。

近隣の支店長Ａ( ・Д・)さん　「お前のところの社長って、いい人だなあ」

賢狼パニ(･∀･)　「そうですか？普段からお酒が大好きなだけですよ」

近隣の支店長Ａ( ・Д・)さん　「いやあ、俺はそうは思わないなあ。普通、こういった業界団体の忘年会などでは見栄を張る人が多いけど、お前の社長はわざと場を盛り上げるために頑張っているんだよ。もし俺のとこの社長が今ここにいても、ああいった頑張りは絶対にしないな。お前はまだ若いから気が付かないかもしれないけど、お前の社長はお前の為に頑張っているんだよ。」

それを聞いて賢狼はふっと思いました。

賢狼パニ(･∀･)　（なるほど。社会的地位が上になるほど、違った考え方があるんだなあ。平社員が宴会で騒ぐのとは違うんだなあ。支店長として働いていると、平社員の頃とは比べ物にならないほど勉強になるなあ）

近隣の社長Ｂさん

全員が気分良くお酒を飲んでいる時に、賢狼の会社からほど近い所にある会社の社長Ｂさんが、わっちと社長の席の隣に座ってこのようなことをうちの社長に話し出しました。

社長Ｂさん　「よお、社長さん。実は俺は消息不明になった前三号支店長Ｙ（｀ハ´ ）のことをあまり信用してなかったんだよ。なぜだか分かる？あいつはたまに自分の社長の悪口を言う事があったんだよ。俺はねえ、自分の会社の社長のことを悪くいう社員ってのを良く思わないんだよ。たとえそれが他社の社長のことでも、聞いていて気分は良くないからねえ。それに比べてこの賢狼ってのは大したもんだよ。俺と幾度となく会話をしても、あんたを褒めることしかこいつは言わないからねえ。俺がそれとなくあんたの悪口を言っても、こいつは決して同意することなく否定していたからねえ。俺の会社にも支店長が3人いるけど、どいつもこいつも俺の悪口を外で言ってやがる。あんたは非常にいい人材を今度の支店長に抜擢したんだな」

社長　「いやあ、こいつはうちのエースですから。今後ともこいつをよろしくお願いしますよ。」

社長Ｂさん　「あんたが羨ましいよ。あんたには悪いけど前任者は人選ミスだな。」

こんな感じで、ちょっと気まずい雰囲気もありましたが、やはり経営者というのは見ている視点が違います。人間誰しも好き嫌いもありますし、陰口を言ったりしますが、会社組織で陰口は好まれるものではありません。陰口からは何も建設的な意見は生まれないからです。また、近隣の支店長さんが言うように、忘年会などの席ではその年に起こった嫌なことを忘れる会なので、明るく振る舞うのが礼儀なんだと初めて学んだ賢狼パニでした(･∀･)